 |
| NY ANNY , MATIUS SOBOLIM |
Integritas (Integrity) adalah bertindak konsisten sesuai
dengan nilai-nilai dan kebijakan organisasi serta kode etik profesi, walaupun
dalam keadaan yang sulit untuk melakukan ini. Dengan kata lain, “satunya kata
dengan perbuatan”. Mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka,
jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain.
Indikator
Perilaku:
1. Memahami
dan mengenali perilaku sesuai kode etik
- Mengikuti kode etik profesi
dan perusahaan.
- Jujur dalam menggunakan dan
mengelola sumber daya di dalam lingkup atau otoritasnya.
- Meluangkan waktu untuk
memastikan bahwa apa yang dilakukan itu tidak melanggar kode etik.
|
2. Melakukan
tindakan yang konsisten dengan nilai (values) dan keyakinannya
- Melakukan tindakan yang
konsisten dengan nilai dan keyakinan.
- Berbicara tentang ketidaketisan
meskipun hal itu akan menyakiti kolega atau teman dekat.
- Jujur dalam berhubungan
dengan pelanggan.
|
3. Bertindak
berdasarkan nilai (values) meskipun sulit untuk melakukan itu
- Secara terbuka mengakui telah
melakukan kesalahan.
- Berterus terang walaupun
dapat merusak hubungan baik.
|
4. Bertindak
berdasarkan nilai (values) walaupun ada resiko atau biaya yang cukup besar
- Mengambil tindakan atas
perilaku orang lain yang tidak etis, meskipun ada resiko yang signifikan
untuk diri sendiri dan pekerjaan.
- Bersedia untuk mundur atau
menarik produk/jasa karena praktek bisnis yang tidak etis.
- Menentang orang-orang yang
mempunyai kekuasaan demi menegakkan nilai (values).
|
